-
Visie
HR staat voor Het Resultaat
HR is altijd in beweging. Niets is zo veranderlijk als de mens — en daar komt ook nog eens alle wet- en regelgeving bij. Maar als je zorgt voor een goed HR-fundament, kun je daarop verder bouwen. Heldere afspraken, goede communicatie en oprechte aandacht voor mensen: dat is de basis voor werkplezier, groei en impact. HR is geen kwestie van afvinklijstjes. Voor mij staat HR voor Het Resultaat: lagere kosten, meer tijd voor wat écht belangrijk is en meer rust en ruimte voor groei.
Wanneer kun je bij mij terecht?
-
Je team blust de hele dag brandjes, maar aan de lange termijn kom je niet toe
-
Er is sprake van hoog verzuim, verloop of disfunctioneren
-
Je team werkt niet lekker samen
-
Je wil HR strategischer aanpakken maar weet niet waar te beginnen
-
Voor wie?
Dit traject is geschikt voor management, leidinggevenden en HR-professionals van MKB-organisaties die van de waan van de dag naar een strategische en impactvolle invulling van HR willen.
Het traject
-
Stap 1 — Kennismaking
Een vrijblijvend gesprek waarin ik een beeld krijg van de situatie, het probleem en het gewenste resultaat.
-
Stap 2 — Maatwerkvoorstel
Ik stel een traject op met een vaste prijs — zodat je vooraf weet wat het je kost én oplevert.
-
Stap 3 — Analyse
We starten met een analyse van de huidige situatie als basis voor het traject.
-
Stap 4 — Traject op maat
Het traject bestaat uit deelresultaten op weg naar het uiteindelijke doel. We evalueren tussentijds en stellen bij waar nodig.
-
Wat ik van jou vraag:
We spreken van tevoren af wat ik van de organisatie nodig heb — in tijd, mensen en middelen. Dat is wat een traject laat slagen.